İşə Qəbul və İşçi Seçilməsi Xidməti

İşə Qəbul və İşçi Seçilməsi Xidməti

İşə Qəbul və İşçi Seçilməsi Xidməti

Düzgün işçilərin seçilməsi təşkilati uğura gedən ən əmin yoldur.

Düzgün işçilərin seçilməsi təşkilati uğura gedən ən əmin yoldur. Hər bir şirkətin uğuru onun insan resurslarından asılıdır. Buna görə də, işə qəbul prosesi təkcə vakansiyanın doldurulması deyil, eyni zamanda uzunmüddətli inkişafın əsasını qoyan strateji bir addımdır.


Effektiv işə qəbul prossesinin əhəmiyyəti

Peşəkar və motivasiyalı işçilərin seçilməsi, şirkətin məhsuldarlığını və komandadaxili harmoniyanı artırır. Lakin bir çox təşkilatlar işçi seçilməsi və kadrlaşdırma prosesində lazımi vaxt və təcrübəni ayıra bilmir. Nəticədə, uyğun olmayan namizədlərlə əməkdaşlıq etmək riskləri artır.

Bizim məqsədimiz – işə qəbul prosesini sadələşdirmək, effektivləşdirmək və şirkətiniz üçün ən uyğun işçiləri tapmaqdır.


Peşəkar işə qəbul xidməti

Təcrübəli recruiting mütəxəssislərimiz sizin biznes ehtiyaclarını dərindən anlayaraq, həm genişmiqyaslı, həm də spesifik vakansiyalar üçün uyğun namizədləri seçir.

Biz sizinlə birlikdə etibarlı və şəffaf işə qəbul prosesi qururuq ki, komandaya əlavə etdiyiniz hər bir əməkdaş dəyər yaratsın.


Rrecruiting Xidmətinə daxildir:

İşçi ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi

İş təsvirlərinin hazırlanması

Namizədlərin ilkin və dərin müsahibələri

Bacarıq və uyğunluq testləri

Qısa siyahı (shortlist) hazırlanması

İşə qəbulun yekun mərhələsində dəstək


Niyə bizi seçməlisiniz?

Təcrübəli HR komandası – müxtəlif sahələr üzrə mütəxəssis bazası

Zaman qənaəti – siz biznesinizə fokuslanırsınız, biz isə ən uyğun namizədi tapırıq

Keyfiyyətli uyğunluq – yalnız sizin korporativ mədəniyyətinizə və məqsədlərinizə uyğun şəxsləri təqdim edirik

Gizlilik və etibar – bütün proseslər yüksək məxfiliklə həyata keçirilir


İşə qəbulun mərhələləri

Ehtiyacların müəyyənləşdirilməsi – Vakansiyanın tələbləri və şirkətin hədəfləri analiz olunur.

Araşdırma və seçmə – Ən uyğun namizədlərin tapılması üçün geniş məlumat bazası və müasir alətlər istifadə olunur.

Müsahibə və test mərhələsi – Namizədlərin bacarıqları, təcrübəsi və şəxsiyyət xüsusiyyətləri qiymətləndirilir.

Yekun seçim və yerləşdirmə – Şirkət üçün ən uyğun işçi ilə əməkdaşlıq prosesi tamamlanır.


Şirkətinizin gələcəyini formalaşdıran ən mühüm qərarlardan biri doğru işçini seçməkdir. Biz sizin tərəfdaşınız kimi işə qəbul prosesini tam peşəkar səviyyədə idarə edirik, sizin üçün ən uyğun işçi profilini müəyyənləşdirir və komandanızın inkişafına real dəyər qatırıq.

Əməkdaşlıq etmək üçün səbirsizliklə gözləyirik

Bizimlə əlaqə saxlamaqdan çəkinməyin – sizin uğurunuz bizim prioritetdir.

ƏLAQƏ